In vielen Unternehmen ist es üblich, einen Einstellungstest durchzuführen.
Bei der Wiest Group wirst du hierzu nach erfolgreicher Sichtung deiner Bewerbung eingeladen. Du sitzt in einem Raum mit anderen Bewerbern, die den ersten Schritt der Bewerbung ebenfalls erfolgreich gemeistert haben und zum Einstellungstest eingeladen worden sind.
Für das Lösen der Aufgaben des Tests hast du 90 Minuten Zeit. In manchen Unternehmen kann ein Einstellungstest auch unerwartet erfolgen. Die Inhalte unseres Tests sind branchenabhängig, d.h. für gewerbliche Ausbildungsplätze stehen eher die Mint Fächer im Vordergrund. Ein gewisses Grundverständnis in Mathe und Physik sind Voraussetzung für das erfolgreiche Abschließen der Ausbildung.
Des Weiteren bestehen viele Einstellungstests aus den folgenden Aspekten:
– Fragen, die deine Allgemeinbildung prüfen
– Sprachliche Fähigkeiten bezüglich Ausdrucksvermögen, Rechtschreibung, Zeichensetzung
– Fangfragen, die dein individuelles Stand- und logisches Denkvermögen prüfen
– Fragestellungen zur aktuellen politischen Situation oder beispielsweise Namen von Bundeskanzlern in der Vergangenheit
– Kaufmännisches Rechnen, falls du beispielsweise im Bankwesen arbeiten möchtest
– Geographische Fragen, wie die Hauptstädte verschiedener Länder
Es ist wichtig, dass du versuchst die Aufgaben ruhig und konzentriert zu lösen. Viele Betriebe konzipieren die Einstellungstests so, dass zum Beispiel das richtige Lösen von 50% der Aufgaben bereits ein gutes Ergebnis ist.